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En esta infografía podemos ver que el tamaño de las compañías de medios no está directamente relacionado con la productividad de sus empleados. El objetivo no es crecer añadiendo más empleados, sino mejorando la productividad de los mismos.
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La diversidad de género a nivel de la junta directiva no es simplemente agradable, sino un imperativo estratégico clave si una organización quiere competir y prosperar.
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Uno de los elementos que revolucionado el mundo del consumo y la estrategia de comercio de las marcas y de las empresas ha sido el cambio operado por los propios…
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Coca-Cola suele ser una de las grandes marcas que suelen protagonizar casos de éxito y cuyos movimientos suelen despertar el interés de los expertos. La compañía…
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